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优秀书籍推荐——《优秀的人不抱怨》

post time:2011-01-19

优秀的人不抱怨

       抱怨的本质是无能

       马克是一家运输公司的调车员,虽然工作勤勤恳恳,做什么都很认真,但是在公司里并不出众,很少受到领导的重视。一天快下班时,马克到一辆冰柜车的车厢里拿东西,结果不小心被司机关在了里面。“不,快来人,快来人,我要出去,快来帮我开门!”马克拼命地叫喊着、敲打着,但喊哑了喉咙,敲肿了手掌,仍然没有人来救他,于是他开始绝望,他感觉车厢里的空气都在凝固,因为他知道这种运货冰柜的温度是零下20 度。他彻底绝望了,“为什么会这样!老天为什么对我这样不公平,我没有做错什么,为什么?”他掏出纸笔,流着泪写下了遗书。

       第二天,货车司机打开门,发现马克躺在里面,于是立即拨打了急救电话,尽管经过一番抢救,还是没能挽回马克的生命。对此大家都很吃惊,因为昨夜冷柜车的冷冻开关一直都关着,车厢的空间之大也完全不会令一个人窒息。

       人们的抱怨往往是对现实妥协的表现,就好像无奈中的一种发泄,甘愿承认自己的能力无法改变现实,从而只得在嘴上“过过瘾”。

       在现实中,我们总能看到一些处在抱怨中的失败者,他们缺乏行动力和思考力,他们抱怨的目的是为自己无法解决问题罗列足够的理由,但在别人看来,这些理由无疑都是苍白无力的借口。

      (1)抱怨是被动的表现

       海中的鱼儿被动地随波逐流,一种情况是随着海浪不断辗转,然后随遇而安;一种是在涨潮时被带到海滩上,脱离大海,干涸而死。

       职场就像一片汪洋大海,仅仅抱怨老板没眼光、工作不符合自己标准,却不采取任何实质性的行动,或是在工作中总是强调自己已尽力,妥协于现实,必然如同随波逐流的鱼儿,在职场中迷失方向,结果不是平庸一生就是频繁失业。

       当你在抱怨自己怀才不遇,没有可以发挥能力的空间时,是否想过:自己是否一直在努力争取机会?机会是需要争取的,员工的个人能力也是在积极的心态下被不断激发和提升的。工作越被动,就越容易产生抱怨,行动力就越容易受到制约,从而变得更加被动,时间长了,就成了恶性循环。

      (2)悲观的态度带来无穷的抱怨

       对生活抱怨的人往往是因为有着悲观的生活态度,杞人忧天、伤春悲秋,常被用到这些人身上。他们列举无数理由,为的是让其他人知道,现实太残酷,他们才是最可怜的那一个。殊不知现实的困难是由人自己定义的,只要人们不将现实看得残酷,那么也就无所谓残酷了。

       乐观的人总是问题的解决者,也许并不是所有乐观的人都拥有超强的行动能力,但是态度决定方向,用乐观的心态去看待一切,一切也就不再成为负担。员工对工作中遇到的困难怨声载道,其实就是对工作怀有一种悲观态度。他们将每一个任务都看成一座不可逾越的山峰,他们抱怨山坡上的土太松,山路上的石头太滑,他们认为很多事情都难以实现,而且有些是不可能实现的。

       这些员工大多长时间停留在山脚处,能力也一直徘徊在低谷之中,抱怨成了他们安慰自己的理由。虽然他们自认为不去爬山的理由很充足,其实给别人的感觉是甘愿承认自己爬不上顶峰。

      ◆ 如果你在执行上级下达的任务时很被动,那么你一定做不好,被工作拽着走是不可能做好工作的。所以请在每一项任务面前保持足够的主动性,而不是被动地抱怨现实,你会发现一切其实都在自己的掌握之中。

      ◆ 对于工作中那些难题不要轻易放弃,如果用惯常的思路和现有的知识无法解决,你不妨换一种思考方式,到生活中寻找一些灵感,运用自己的创新思维,尝试突破,说不定真的能给你带来一片更广阔的天空,这总比无用的抱怨要强得多。

      ◆ 想一想工作中那些没有解决的问题,到底是自己没有想法还是缺少胆量,如果只是胆量束缚了你,你必须学会放手一搏;如果既不知道如何行动又没有胆量,那更要超越自己,因为有时行动力是在危急情况下被激发的。

      ◆ 用乐观的心态面对自己的工作,即便你认为它并不是自己最中意的一份,试着将眼前的工作看成你喜欢的,就会发现那些令你产生抱怨的难题开始容易解决了。(化学工业出版社   宋豫书 编著)

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